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Cursos Intensivos de Inglés B1 y B2

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B1 y B2.

Los Títulos de Inglés más internacionalmente reconocidos: PET y FIRST.

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ACADEMIA DE INGLES APRENDE CON CAMBRIDGE

academia_ingles_barcelona Aprende con Cambridge se erige como una valorada academia de inglés debido a su amplia experiencia de más de 16 años en la enseñanza del idioma inglés como segunda lengua. Actualmente, imparte cursos intensivos de Inglés en Barcelona, Alicante, Sevilla, Málaga, Madrid, Bilbao y Valencia, con el propósito de que su alumnado consiga alguno de los niveles exigidos por el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCERL): B1 – PET y B2 – FIRST.

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Es OBLIGATORIO disponer del certificado B1 para optar a cualquier Grado Universitario, solicitar Becas Erasmus, etc.

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El Certificado B2 es indispensable para acceder a un Máster, trabajar como profesor en Colegios Bilingües, etc.

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CENTRO PREPARADOR

Escuelas oficiales y acreditadas. Nuestro objetivo es la obtención de su título B1 o B2.

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MATERIALES

Ponemos los medios adecuados para conseguir tu motivación: Hablarás inglés, progresarás y profundizarás en el dominio de la lengua.

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Cobro de la cuota obrera y traslado de la misma al Sindicato (en el caso de trabajadores sindicados).
Gestión de los seguros colectivos / plan de pensiones de la empresa.
Realizar actuaciones formativas tanto de formación bonificada como no bonificada.

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Ejecución de contrato: La base legal para el tratamiento de sus datos es la ejecución de un contrato laboral.

Cumplimiento de una obligación legal:
- Los tratamientos de datos derivados las relaciones laborales, están legitimados por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
- Obligación de protección en materia de Prevención de Riesgos Laborales, en virtud de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales.
- Suministro de información a las entidades gestoras de las prestaciones económicas de la Seguridad Social de conformidad con la Ley General de la Seguridad Social.
- Comunicación de sus datos cuando así lo solicite la Inspección de Trabajo. Ley 42/1997, de 14 noviembre, reguladora de la Inspección de Trabajo.
- Obligaciones tributarias de la entidad, conforme a la Ley General Tributaria.

+ VIDEOVIGILANCIA

¿Con que finalidades vamos a tratar tus datos personales?

Videovigilancia de nuestras instalaciones.
Control de nuestros empleados.
En ocasiones se pueden ceder a los juzgados y tribunales para el ejercicio de acciones legítimas.

¿Cuál es la legitimación para el tratamiento de tus datos?

El consentimiento inequívoco del interesado al acceder a nuestras instalaciones tras visualizar el cartel informativo de la zona videovigilada.

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